Abbiamo elaborato come IRES CGIL DELL’UMBRIA (sulla base dei dati ISTAT) la situazione occupazionale dei comuni dell’Umbria, con riferimento all’imprese industriali e all’imprese di servizi.
Il concetto di impresa industriale è inteso in senso lato comprendendo anche le attività artigianali e l’edilizia.
Abbiamo analizzato anche la retribuzione media dei dipendenti del territorio di Assisi-Bastia.
In Umbria la retribuzione media per dipendente corrisponde a 22.719 € lorde annue.
Tenendo conto che in Italia la cifra corrispondente è di 25.952 €, ne consegue che in Umbria i salari sono inferiori del 12,46%.
Nel territorio di Assisi Bastia la situazione dei redditi da lavoro dipendente è sostanzialmente in linea con la media regionale, con una leggera differenza in positivo.
Infatti nel territorio di Assisi-Bastia i salari lordi annui corrispondono a 22.721 €, con un – 12,35% rispetto alla media nazionale.
Il territorio di Assisi Bastia definito come SLL (sistema locale del lavoro) dall’ISTAT, corrisponde ai comuni di: Assisi, Bastia, Bettona e Cannara.
Il dato sulla situazione occupazionale è il seguente:
DISTRETTO DI ASSISI
| COMUNE | ADDETTI INDUSTRIA | ADDETTI SERVIZI |
| Assisi | 3.426 | 5.073 |
| Bastia Umbra | 3.140 | 4.593 |
| Bettona | 549 | 462 |
| Cannara | 356 | 424 |
In oltre va sottolineato che dei 17.934 addetti complessivi i lavoratori dipendenti sono 11.908.
Il fatto che i salari e gli stipendi di questi lavoratori siano inferiori del12.3% rispetto alla media nazionale (salari italiani bassi rispetto agli standard europei), dimostra che ridurre da un punto di vista economico e non solo i diritti dei lavoratori è iniquo e non serve nemmeno ha contrastare gli effetti nefasti della crisi.
Serve invece una nova politica economica che valorizzi il lavoro, rilanci gli investimenti e dia un futuro diverso alla nostra regione, contrastandone il declino economico e sociale.
Li, Perugia
Mario Bravi
10/07/2019
Presidente IRES-CGIL UMBRIA
